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怎样赞美别人

赞美一定要是真诚的。每个人身上都有值得赞美之处,要善于发现别人身上真正的优点。

盲目的赞美是成全别人,恶心自己。所以一定要发自内心的看到感受到,别人也能体会到你的赞美是发自内心的不是阿谀奉承。避其短处,论其长处。这个才是真正的赞美。比如一个女人对你说你看我这么胖(事实她真的很胖),你就可以说家里旺不旺,全靠媳妇胖不胖。而不是说你一点都不胖。胖不胖她自己不知道吗?避开胖谈别的。她也会很欣然接受你的赞美。面对一个家庭主妇,你就可以说你把孩子教育的真好。

投其所好,善于发现别人身上的美。知道对方想要什么,再去赞美。


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赞美他人、欣赏他人、佩服他人、夸奖他人,也算是对生活的一些感慨和惊叹!有些人值得你学习他们身上的毅力,有些人值得你看好他们的未来,更有些人的正能量正传播着你,让你不由升起敬佩之情。

如何赞美别人,赞美高品位的人来说是一门艺术;赞美中层人来说,是一种修养;赞美低层次的人说,是些华丽的、直白的赞美。

1,要想赞美别人从内在的素质和涵养赞美,再从思考的深度赞美别人。千万不要说一些"浮飘“的话,还有那些话听起来太浮夸、听起来有点虚伪的话。

去赞美别人,一定要听起来像是说他(她)自己一样,从各个方面都显示他(她)自己本身的表现,听起来不由自主的就彰显是他的所作所为。先夸奖然后归结到被赞美人身上。可以说××x就是我值得学习的人。

2,简单的赞美,就从生活的各个方面去赞美。例如家庭、工作、孩子这些方面去赞美。一个人要是全方位都做得比较好,值得别人去仰视,去郊仿时。足够证明这个人非常的出色,接受赞美也是大家共认的。还要去赞美不容易做到的,例如:时尚、气质、洒脱、物质、消费上。

3,赞美其身上的大度、宽广、认知、能力,可以找一些案例来前后融会贯通,娓娓道来你的赞美过程。赞美的过程中一定要讲一些与众不同的思维方式,逻辑形成、遇事不惊、掌控大局这几个点,分析独到的做事风格。

4,赞美其前途光明、幸福、优越。从这三个点赞美对方,一定要把前景规划的非常美好,展现给被赞美人的面前。人都希望听好话,得到祝福,勾画未来。

以真诚的语言赞美对方的将来,以对方出众的、资深的、优秀的、做引子给对方设计画面感。 让对方体验其中的欢快与成就。

赞美别人的目的是让其高兴,让其满足,让其心悦,让其难忘。像你心中的标杆一样追随;像你心中鲜花一样欣赏;像你困惑时的一缕阳光;像你面前一本读不完的好书。 被你铭记榜样的激进,被你难忘花香的沉醉,被你感动明灯的指引,被你吸引探索的行径。



我喜欢赞美男孩的发型和穿搭;我喜欢用一种初见时的惊喜赞美女孩的妆容和气质;我会说小孩机灵可爱,活泼聪慧;长辈见多识广,福寿双全;对上级,我会用受益良多,醍醐灌顶的反馈接受他们的指导;对客户,我会说他们做事专业有态度能更好地让我们进步……找到赞美对象在意的点,分清场合,不失分寸。人性的弱点之一是,记仇比感恩要来得突然和长久,有时一个礼貌微笑的招呼所显示的尊重就能化解掉许多不好意思的尴尬,说到底,赞美之词说到合适准确了就是成全他人脸面,于自己的关系搭建上锦上添花。这并不是虚伪矫饰,反而我觉得吧,我们应该把最多的赞美给到爱人亲人,他们才是陪你我一生的人,付出了爱,也值得被爱幸福地包围。